尼尔森IQ 用户洞察主管(金融行业)
尼尔森IQ金融行业SA&I负责人岗,本质是带研究背景的顾问式销售,而非纯研究执行。薪资带宽32-63万,适合有研究公司背景、能扛销售指标的资深IC,纯技术运维背景转型难度大。
原文来源:https://jobs.smartrecruiters.com/NielsenIQ/744000154912920-consumer-insights-leader-finance-vertical
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尼尔森IQ
用户洞察主管
(金融行业)
概述
这是尼尔森IQ战略分析与消费者洞察团队下的金融行业业务负责人岗,核心是扛销售目标、维护金融客户高层关系、把商业问题转化为研究方案。
它不写代码、不管系统,日常围绕客户拓展与项目签约展开,title虽带洞察,实际更接近咨询式销售。
岗位优势
尼尔森IQ与GfK合并后覆盖100多个市场,金融行业客户资源池深,品牌背书在消费洞察领域几乎无出其右。
岗位薪资的范围是32万至63万,弹性办公、EAP、LinkedIn Learning等福利齐全。
对习惯外企流程、能独立面对客户高层的资深IC来说,这是一条不靠带团队也能持续深耕的路径。
工作画像
真实日常大致是:跟进银行、保险、证券、支付平台等客户,挖掘品牌健康度、U&A、CX、NPS等研究需求,与研究团队共同设计方案,再完成商务谈判与签约。
同时要维护客户高层关系、管理销售Pipeline、代表公司出席行业活动。
研究交付由团队承接,你的核心产出是商机转化与客户份额增长。
要求透视
十年以上市场研究、消费者洞察、咨询或解决方案销售经验是硬门槛,且明确要求服务过金融行业客户的研究或咨询公司背景。
英文沟通、高层对话能力、把商业痛点翻译成研究方案的顾问式思维,都是JD里没展开但实际每天在用的能力。
纯IT运维、系统支持背景与此岗的能力栈几乎不重叠,转型难度大。
投前结论
有研究公司或咨询公司金融行业客户经验、能独立扛销售指标、愿意以顾问身份面对客户高层的资深IC,值得认真考虑。
如果你长期做技术执行、没有客户拓展与方案销售经历,建议谨慎投递,不必为这个title去补研究或销售的课。
看清自己手里的牌再决定。

想清楚再投
你是研究背景还是技术背景?这个岗你觉得能接吗?